可克达拉市的单位里，有一名员工的妻子不忠了。这是一个非常敏感和复杂的问题，需要采取适当的措施来处理。以下是一些建议，可以帮助该员工应对这种情况。
1. 与妻子谈话。与妻子坦诚地谈话是处理这种情况的第一步。员工可以邀请妻子坐下来，听取她的想法和感受，并尝试理解她的立场。在谈话中，员工应该保持冷静和尊重，避免指责或攻击。
2. 寻求专业帮助。如果员工感到无法处理这种情况，或感到情绪受到了影响，他可以寻求专业帮助。这可能包括心理咨询或婚姻治疗等。
3. 考虑离婚。如果妻子不愿意离婚，员工可以考虑其他选项，例如协议离婚或诉讼离婚。在决定离婚之前，员工应该咨询专业律师，确保自己的决定是明智的。
4. 保持冷静。无论员工选择什么选项，他都应该保持冷静和理智。这有助于员工更好地处理这种情况，并避免做出过激或错误的决定。
5. 建立支持网络。员工应该与家人，朋友和同事建立支持网络，帮助自己处理这种情况。这可以帮助员工保持心理健康，并避免孤独和沮丧。
在可克达拉市的单位里，有一名员工的妻子不忠了。员工应该采取适当的措施来处理这种情况，包括与妻子谈话，寻求专业帮助，考虑离婚或保持冷静。重要的是，员工应该保持理智和冷静，并建立支持网络，以帮助自己处理这种情况。