在乌苏市，下属女朋友不忠了，这是一个令人沮丧和困惑的情况。作为领导者，你需要采取适当的措施来处理这个问题，以确保你的团队和公司的稳定性。以下是一些建议，可以帮助你应对这种情况：
1. 了解问题的根本原因。你需要了解导致下属女朋友不忠的原因，这可能涉及到个人问题、工作压力、沟通问题等。只有了解问题的根源，你才能更好地解决问题。
2. 与下属女朋友谈话。如果你认为下属女朋友不忠是不可避免的，那么你需要与她进行坦诚的谈话。在谈话中，你需要尊重她的感受，听取她的想法，并试图解决问题。
3. 给予支持和帮助。如果你认为下属女朋友不忠是由于她个人问题所致，那么你需要给予她支持和帮助，例如提供心理支持、建议她寻求专业帮助等。
4. 制定合理的工作计划。如果你认为下属女朋友不忠是由于工作压力所致，那么你需要制定合理的工作计划，以确保她的工作得到妥善安排。
5. 建立良好的沟通渠道。如果你认为下属女朋友不忠是由于沟通问题所致，那么你需要建立良好的沟通渠道，以确保你们之间的沟通畅通无阻。
总结起来，下属女朋友不忠是一个复杂的问题，需要认真对待。通过了解问题的根本原因、与下属女朋友谈话、给予支持和帮助、制定合理的工作计划和建立良好的沟通渠道，你可以更好地处理这个问题，确保你的团队和公司的稳定性。
